حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

بموجب قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المادة 51)، يستحق العامل الأجنبي بدوام كامل في القطاع الخاص الذي أكمل سنة على الأقل من الخدمة المتصلة مكافأة نهاية الخدمة:

1. الأجر اليومي = آخر أجر أساسي شهري ÷ 30، ولا تدخل فيه البدلات (السكن والمواصلات ونحوها).
2. السنوات الخمس الأولى: أجر 21 يومًا عن كل سنة.
3. كل سنة بعد الخمس: أجر 30 يومًا.
4. أجزاء السنة تُحتسب بنسبتها بعد إكمال السنة الأولى. وتُعدّ الخدمة بالأيام (السنة 365 يومًا، المادة 67)، ولا تُحتسب أيام الغياب دون أجر.
5. الحد الأقصى: لا يتجاوز المجموع أجر سنتين (24 شهرًا من الأجر الأساسي).

في القانون الحالي لا تُخفَّض المكافأة عند الاستقالة (أُلغيت تخفيضات الثلث والثلثين القديمة في 2022). ويجب أن يدفع صاحب العمل جميع مستحقات نهاية الخدمة خلال 14 يومًا من انتهاء العقد، بعد أي استقطاعات مشروعة. ويخضع المواطنون لقانون المعاشات بدلًا من ذلك، ويحصل العاملون بدوام جزئي على حصة بنسبة ساعات عملهم.